大时的要求任务和责任，而大型使命是启发勇气首先工作的勇气。 2025年8月19日举行的中国共产党第14届武汉市政委员会的第11届全体会议听到了克拉里昂的呼吁，该召唤为武汉提供了新的计划，加速了“三个好处”的转变，并重建了新时代的武汉“重型”。目前，“第15个Quinquenco年计划”的高质量准备与Wuhan的一般长期发展有关，这是一项密集的政治姿势测试，战略愿景，责任和能力。特定肩部收缩和责任的关键是鼓励城市高管保持“高价”模式，并始终保持战斗“进步”的态度。 “选择高高并立即”参考，并保持一般状况，建立有用的政治立场和观点战略未来。位置决定方向，模式决定了结尾。伟大的时代赋予了穆西的使命，即“加速为中部地区出现的重要战略生命点的建设。”这种“沉重”是信任，责任和使命的沉重体重。只有在“国家的伟大事物”中高高而牢固，国家的重要事情和城市的总体状况才能具有广泛的视野和明确的方向。 We must precisely understand the deep changes and the opportunities and challenges of macro environments, observe the needs of the country, what they can do, what people expect and the emotions and wisdom of people, thoroughly observe the potential and benefits, and completely understand the "difficult war" of the "difficult war" of the "difficult war" of the "difficult war" of the "difficult war" of the "difficult war"CIL Wuhan and follow the laws of development. 向上移动是一项高质量的发展计划，也是一项科学计划，它将克服困难和解决方案改变。上升的道路并不是轻柔的，不可避免地会升起山丘并克服困难。我在这里。要“向上移动”，您必须离开舒适区，向内旋转刀片，以打破累积的问题，克服困难，促进混乱的高质量卷，制定计划，事物和企业家精神，做出科学决策，制定问题并在几个领域中实施解决问题，以解决问题。我们必须放弃对道路和惯性思维的依赖，寻求改革的动机，创新的活力和解放空间。专注于经济建设的主要工作和高质量发展的关键任务，采取主动权，建立科学，中等和长期的目标，并坚定地承担经济市场的政治责任，以研究实用和艰苦的发展措施。我们必须敢于修复提高新优质生产力并打破障碍的主要方向这限制了科学和工业创新的深刻融合。我们希望解决改善城市能源水平和中心竞争力的问题，以促进理解的ORNO，当地协调的优化，并创造新的体验，以改善生活环和人们的福祉。这要求大多数高管不仅认识到“想做事”和“对他们做什么大胆”的责任，而且还具有“知道如何做事”的能力。 “做事”的能力实际上培养了真正的技能，并在挑战中显示出新的结果。 “ Pillar Up Beam”是最强大的团队，具有积极性，负责任并具有高质量和实施的强烈感。职业的增加和下降取决于人们的雇用。计划的实施取决于责任。 “鼓励高管承担责任，采取行动并鼓励Wiehan努力成为领导者的实施意见s in the creation of plenary sessions" is an important measure of the revised and approved encouraging cities and approved and approved and approvedn The plenary session, providing solid organizational insurance to provide solid organizational guarantees that Hinde scientific formulas and the effective implementation "organizing the sectors of the sectors of the sectors of the sectors of the sectors of the sectors of the fortress, and the executives of the executives高管执行人员的执行人员的高管执行人员的执行人员的高管执行人员的高管执行人员的高管执行人员执行官的高管执行人员的高管执行人员的高管执行人员的高管执行人员，执行人员的执行人员，执行人员的执行人员，执行人员的执行人员，官员的执行人员，高管的高管。Bases，进行第一线研究和研究，研究与研究，通过战略思考，专业品质，责任和协作来调查和识别高管，并鼓励他们发现人才和培训团队。我们必须专注于提高高管的专业能力，以提高我们的能力和能力，计划长期战略，加强相关和实践培训，并帮助高管更好地了解宏观政策，工业趋势，城市发展法律，并有效地提高专业决策水平。有必要提高激励机制，做出重要的贡献，促进未来计划的有效实施，刺激高管的所有潜力，并“奉献与城市未来有关的这一伟大的事业，以及成功的状态。 当航行时，风是好的，您将在不等待鞭子的情况下努力工作。最好探索po po po po的“成绩单”的攻击路径。最好解决目前的困难，而不是喝着“最后的勇气”。勇敢地探索浅水和危险的水比“信用簿”也更好。我们将以“选择高位”的愿景和思想，以城市党委员会的一般会议的精神来快速团结我们的思想和行动，以“上升”的战斗精神来促进计划的实施，并努力促进新的成就，以建立历史，以制定特定的思想，实际措施和实践措施和实践行动。写一章有关现代武汉风格的章节，以加速为中部地区出现的重要战略恩惠的构建！ 资料来源：jingchu.com（hubei daily.com） 作者：Li Lun（Draimwuhan的经济和技术发展） 编辑：Wang Shuxian