Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（Feng Xin通讯员Yang Ying），江岛区联盟的联盟重点介绍了今年新兴领域的基础工会的“覆盖范围”，实施了三项“生命和转型”服务的三个衡量指标。到目前为止，该地区已经建立了376个新兴行业的工会组织，有21,000名成员，在建立和会员资格进入中实现了数字和定性的改进。 在加强“构建”一词的基础上，与地区委员会的“两个新”工作委员会建立了定期的沟通机制，以促进联合建设，能源交流和组织成果的交换。一位Conj Construction教练是从21个零件的工人选出的，以“面对面”的广告政策和“点对点”的指南工作。已经建立了特殊设备Mplement“五个领域”工作模型（一个领域，团队成员，一个工作组，计划，计划）和该地区449家公司的三本彩色会计簿（红色且没有限制取得了关键的进步；建立了利益的公司和公司以标准化和改善质量的公司），实施了复杂的取消管理管理。我们将建立一个三级工会合作制度：“该市城市街头村庄的一个社区”，并创新了“四个类别的会员模式”。结合了访问和研究机会，吸引了来自12家公司的510人并参与。配置扫描代码以加入L Service Sitea Union，吸引1,070人并轻松加入会议。相信乡村部队（社区）覆盖2100多名分散的工人。 在通过“改变”角色来促进标准化方面，“建立协会 - 标准政策 - 规范 - 示范”l促进已建立商店的质量和更新，将扩大新兴领域非公共公司的明星等级范围，评估62个星级资格工会和超千分之一310，000年的企业。并赶上；组织“配对和共同建设，家庭发展”活动，通过理论讲道，商业培训和其他形式的方式，促进公司与工会之间的相互学习和相互学习，实施七个帮助和交流，并建立拼盘“ Alianza de Qiyeuejia”，以促进13个合作项目。版本的“在新兴领域建立协会的运营指南”，三个特别的培训课程涵盖300多人，分配了160万元人民币的城市（街道，公园）和520,000元的投资，以支持新兴领域的活动的发展。 关于“实时”服务，我们为“会议和S”建立了一个集成的服务基础。 “工会 +法院 +收购 +公共安全 +人力资源和社会保障之间的协作机制”在260个案件和240个成功案件中进行调解（92％的成功率），其中330人涉及“ 1亿”的劳动力，260个新兴领域将促进高级人才和技术人才的发展。高质量经济发展的合格人才具有1,382个新的专业技能级别证书（1,313或更多高级工人）（1,313或更多高级工人）。